Медицинская сестра/Медицинский брат
Заработная плата:
от 43000 до 51000 руб.
Стаж:
От 1 года до 3 лет
Занятость:
Полная занятость
Обязанности:
- Прием и регистрация пациентов ЦОП;
- Взятие биоматериала (венозная, капиллярная кровь у взрослых и детей и мазки зев, нос, урогинекологические);
- Выезды на дом (небольшое количество, не каждый день);
- Регистрация биоматериала по бланкам;
- Соблюдение стандартов компании;
- Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.
- Опыт работы медсестрой от 1 года;
- Обязательно наличие диплома о среднем образовании "сестринское дело и сертификат или аккредитация "сестринское дело";
- Готовность и умение работать с большим объёмом информации, в режиме многозадачности;
- Отличное знание ПК и офисной техники;
- Позитивный настрой, доброжелательность, пунктуальность и внимательность.
- Работа в стабильной компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 2/2 7:00-18-00
- Белая заработная плата (оклад + премия)
- Скидка 50% на услуги компании для сотрудников и членов их семьи.
- Место работы: г. Смоленск, ул. Николаева, 61/38.
Менеджер по развитию розничной сети
Заработная плата:
от 80000 до 80000 руб.
Стаж:
От 3 до 6 лет
Занятость:
Полная занятость
Обязанности:
- Руководство розничной сетью медицинских центров (Смоленск).
- Выполнение плановых показателей по развитию розничного направления деятельности компании.
- Контроль соблюдения персоналом стандартов обслуживания пациентов и иных регламентов организации.
- Контроль за проведением акций, обучение персонала.
- Развитие отношений с ключевыми лицами, органами здравоохранения, партнерскими организациями и контрагентами.
- Взаимодействие с врачами по медицинскому сообществу.
- Составление и утверждение у руководства планов развития региона и бюджета.
- Участие в процессе ценообразования, в анализе и прогнозировании рыночных тенденций и исследований рынка.
- Высшее образование (наличие медицинского образования или опыта работы в медицинской сфере будет преимуществом);
- Организаторские навыки;
- Знание специфики продаж в регионе;
- Развитые навыки активных продаж и управления персоналом;
- Проактивность, отличные организаторские способности, умение обучать;
- Системность, ответственность, целеустремленность.
- Работа в дружном коллективе профессионалов.
- Работа в крупной федеральной компании.
- График работы - пятидневка с 9 до 18.
- Заработная плата – оклад + ежеквартальная премия
- Официальное оформление трудовых отношений, полностью "белая оплата труда", соблюдение ТК РФ.
- Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов их семьи.
Руководитель региона (Тверь, Смоленск)
Заработная плата:
Договорная
Стаж:
Более 6 лет
Занятость:
Полная занятость
Сеть медицинских центров (лабораторная диагностика) объявляет конкурсный отбор на вакансию руководитель региона Тверская, Смоленская области).
Обязанности:
- Достигать целевых финансовых показателей, работать над повышением прибыльности и расширять каналы сбыта в регионе;
- Развитие всех направлений деятельности компании
- Принятие самостоятельных решений в рамках компетенций;
- Активное привлечение потенциальных клиентов категории А, В, С, подписание договоров с клиентами.
- Работа с государственными заказчиками.
- Контроль финансовых показателей, выполнение плана по продажам (личного и подразделения в целом)
- Развитие отношений с ключевыми лицами региона, органами здравоохранения, партнерскими организациями и контрагентами.
- Отчетность
Требования:
- Опыт работы руководителем розничной сети от 5 лет;
- Высшее образование или медицинское образование;
- Опыт работы коммерческим директором от 3-х лет;
- Умение управлять продажами и развивать продажи в регионе;
- Высокая проактивность и ответственность.
-
Знание состояние рынка и перспектив развития по направлениям деятельности лабораторной диагностики и медицинских услуг, основам продвижения услуг, внутреннего документооборота, основ организации делопроизводства
Условия:
- График работы 5/2, центральный офис - г. Тверь/ г. Смоленск;
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
- Компенсация мобильной связи, участие в социальных программах компании;
- Скидки 50% на услуги компании для сотрудников и близких родственников.